Özürlü personel alımı başvurularında oluşan tereddütlere ilişkin açıklamalar aşağıda yapılmıştır.

1-Özürlü Personel Alımına ilişkin kılavuzun ” sınav başvurusunda bulunacak adaylarda aranılacak genel ve özel şartlar” başlıklı 3. maddesinin 3.1.2 bendinde;

“ Memuriyete girişte en az 657 sayılı Devlet memurları Kanunun değişik 40’ıncı maddesinde belirtilen yaşta olmak ” hükmü yer almaktadır. Başvuruda bulunan adaylardan başvuru süresi içerisinde 18 yaşını doldurmamış olanların başvuruları kabul edilmeyecektir. Ancak 18 yaşını doldurmamış olan adaylardan bir meslek veya sanat okulunu bitirenlerden (son sınıfında okuduğuna dair belge ibraz edenler dahil) en az 15 yaşını doldurmuş olanların Türk Medeni Kanununun 12. maddesine göre kazai rüşt kararı almak kaydıyla başvurularının kabul edilmesi, başvuru süresi içerisinde kazai rüşt kararı alamayanların bu kararı atanma esnasında ibraz etmek kaydıyla başvurularının onaylanması,

2- Halen son sınıfta okuyan adayların başvuru ekranında mezuniyet tarihinin yer aldığı bölüme son sınıfta okuduklarına dair okullarından alınan belgenin tarihinin girilmesi, gerekmektedir. Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.

MEB Personel Genel Müdürlüğü Kadro Dairesi Başkanlığı İnsan Kaynakları Şubesi